El Puerto de Hueneme está comprometido con la igualdad
Los Comisionados del Puerto aprueban resolución para promover la igualdad y la tolerancia y denuncian el racismo
26 DE MAYO DE 2021 – A medida que el país se recupera de los numerosos impactos de la pandemia de COVID-19, un aumento de la turbulencia y la violencia racial se suma a los desafíos para muchos estadounidenses. Los asiáticos isleños del Pacífico y los asiáticoamericanos, así como los inmigrantes, las personas de color, las mujeres y las comunidades LGBT+ están sintiendo los impactos directos de esta turbulencia. Para reafirmar el compromiso del Puerto de Hueneme con la igualdad, la Junta de Comisionados del Distrito del Puerto de Oxnard aprobó recientemente una resolución para promover la tolerancia y denunciar el racismo.
“La Junta de Comisionados del Distrito del Puerto de Oxnard reconoce que se debe actuar ante la reciente escalada de violencia racial contra la comunidad AAPI”, dijo el presidente de la Junta, Jason T. Hodge. “Somos un Distrito donde las personas pueden sentirse seguras, respetadas y libres de daño y esta resolución lo refleja. Somos un Puerto de trabajo diverso y, como parte de la economía global y la comunidad local, tenemos que incorporar nuestros valores en nuestras acciones”.
El Puerto de Hueneme valora a quienes no son racistas, y a quienes no discriminan por razón de género. La resolución tiene como objetivo promover acciones, ideales, políticas y esfuerzos antirracistas e inclusivos de género que reflejen y mantengan su compromiso de lograr una comunidad diversa, igualitaria y justa dentro del Distrito, el Condado, el Estado de California y el nación.
"El compromiso de la Junta con la igualdad es sólo una forma de mostrarle a nuestra comunidad nuestro apoyo e impulso para ser un lugar seguro e inclusivo para todos los que mantienen nuestra carga en movimiento", dijo Kristin Decas, directora ejecutiva y directora del Puerto de Hueneme.
Vea la Resolución completa aquí: https://www.portofhueneme.org/wp-content/uploads/2021/05/RES-1225-Commitment-to-Equality.pdf
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